仕事内容
税理士事務所の監査担当者として、お客様を毎月訪問し、巡回監査や月次決算及び経営助言などを行うお仕事です。
お客様の成長・発展をご支援する、とてもやりがいのある仕事です。
当事務所での主な仕事の内容をご紹介します。
当事務所では、入所後３年目を目途に監査担当者として一人立ちできるキャリアパスを描いています。
まずは先輩職員に同行しながら業務を覚えていただきますので、新卒の方、業界未経験の方でもご安心ください。
充実した研修制度と先輩職員の補助業務を通して、段階的に必要な知識・能力を身につけていただけます。
毎月の巡回監査
巡回監査では、お客様を毎月および期末決算時に訪問し、適時に正確な会計帳簿の作成ができていることを確認します。 そして、月次決算後、最新の経営成績や財政状態を分かりやすくご説明します。 また、正しい計数にもとづいた経営助言を行うことで、経営者の意思決定をサポートします。
自計化支援
タイムリーに会社の業績を把握するためには、自計化システムを導入し、お客様自ら日々の取引を入力いただく必要があります。お客様が経理業務の効率化を図り、業績管理体制を構築していただくために、自計化システムの導入・活用をサポートします。
決算書や税務申告書の作成
中小会計要領に準拠した信頼性の高い会計データを基に、社会的にも高く評価される決算書と税務申告書を作成します。
経営計画の策定支援
経営者の”夢の実現”に向けて、中期経営計画や短期経営計画の策定を支援します。 策定後は、巡回監査時に予算と実績の比較を行い、経営計画どおり進んでいるかをチェックします。 実績が予算に届かない場合は、問題点を様々な角度から検討し、どのような対策を講じることができるか経営者の意思決定を支援します。
一日のスケジュール
監査担当者の一日（外勤日）
8:00 出勤・清掃
おはようございます！
事務所に着いたら、週替わりの当番制で所内の掃除機掛けなどの清掃を行います。
8:50 朝礼
週に一回事務所全体の朝礼を行います。
一日の業務確認や今後の予定等を情報共有します。
9:00 メールチェック・スケジュールチェック
メールチェックを行い、お客様からのお問合せに対応します。
今日一日の詳細スケジュールをチェックして、巡回監査の準備をします。
9:30 決算申告業務・資料作成
決算申告業務や、お客様への報告資料作成を行います。
12:00 お昼休憩
お客様を訪問する前に外でゆっくりランチをしてから移動を開始します。訪問先へは、徒歩や電車で移動します。
13:30 月次巡回監査
お客様のところでは、帳簿類を精査して会計ソフトの入力内容を確認します。
月次試算表を完成させ、社長と業績や課題等についてお話しします。
17:00 直帰
お客様との打ち合わせが終わったら、事務所へ戻ることなく直接帰宅できます。
一日、お疲れ様でした！
監査担当者の一日（内勤日）
8:00 出勤・清掃
おはようございます！
事務所に着いたら、週替わりの当番制で所内の掃除機掛けなどの清掃を行います。
8:50 朝礼
週に一回事務所全体の朝礼を行います。
一日の業務確認や今後の予定等を情報共有します。
9:00 メールチェック・スケジュールチェック
メールチェックを行い、お客様からのお問合せに対応します。
9:30 所内研修
所内研修に参加します。
会計、税務、社会保険等の改正内容やシステム研修等、様々なテーマで研修が行われます。
12:00 お昼休憩
12時から1時間昼休憩を取ります。
お昼ご飯は、お弁当持参、テイクアウト、外食に出るなど、人それぞれです。
事務所の近所にはランチを提供しているお店があり、スーパーもあるのでお昼には困りません。
13:00 決算申告業務・資料作成・メールチェック
決算申告業務や、資料作成を行います。
また、メールチェックを行い、お客様からのお問合せに対応します。
16:30 業務報告・明日の準備
一日の業務報告をします。
明日の準備（資料作成等）をします。
17:00 退社
一日、お疲れさまでした！
キャリアパス
段階的に必要な知識・能力を身につけていき、いずれは巡回監査士(※)として活躍していただきます。
当事務所では新入職員研修や所内研修など研修制度も充実していますので、未経験の方もご安心ください。
日々の業務の中での上司や先輩職員からの指導・アドバイスを通して、自己成長を図っていきましょう。
(※)巡回監査士および巡回監査士補は、コンサルタント系の民間資格認定団体では最も権威のある公益社団法人全日本能率連盟の認証資格です。この資格は、主に税理士事務所及び税理士法人に勤務する職員を対象とした資格で、事務所職員の育成及びその資質向上を図ることを目的としています。
| STAGE 1 (3か月間) | STAGE 2 (1年間) | |
|---|---|---|
| 概要 | 業務の基礎習得、職場環境に慣れる | 標準業務を一通り経験 |
| 主な目標/タスク |
1. オンライン研修でベースとなる知識習得 2. OJTで基礎的技術習得 3. PC、ソフト操作に慣れる 4. 人間関係構築、職場環境に慣れる 5. ビジネスマナー習得 6. 残業なし |
1. 1年で標準的業務を経験 2. 社内プロジェクトで責任感養成 3. ビジネススキル習得 4. 上司への相談能力習得 5. 繁忙期に若干の残業あり |
| スケジュール |
• 入社前ガイダンス 採用教育管理室・・・ 入社に向けての準備説明 • 入社時オリエンテーション（各部からの説明） - 総務課...社内・OA機器 - 経営企画室・・・事業計画、目標、 組織図、 ルール、 就業規則、 スケジュール等 - OA管理室・・・PC、 グループウェア、 電子文書管理ソフト、 会計ソフト等 - 品質管理室・・・ ISO、 品質目標等 - 採用教育管理室・・・指導体制、研修内容 • 1週間目：研修中心 • 2週目〜3か月：OJT 30%程度、研修 70%程度 |
• 1月: 月次処理業務・賃金台帳入力・年末調整・法定調書・償却資産税 • 2月: 月次処理業務、所得税確定申告 • 3月: 月次処理業務・所得税確定申告 • 4月~9月: 月次処理業務・法人決算補助・賃金台帳入力 • 7月: 源泉所得税も追加 • 10月~12月: 月次処理業務、法人決算補助・賃金台帳入力 • 12月: 年末調整も追加 |
| OJT内容 |
• 担当者の顧客10社程度を基に、OJT責任者から実務指導 (補助業務) • 集計や領収証からの会計ソフト (TKC、 会計王、その他)を入力する月次処理業務 (補助業務) • エクセル集計作業(補助業務) • 賃金台帳入力(補助業務) • 領収証整理(補助業務) |
• 月次処理業務補助 • 法人決算業務補助 • 中間予定申告補助 • 給与計算・社会保険業務補助 • 確定申告補助 • 年末調整等補助 • 電子申告・納税補助 |
| 研修内容 |
• ビジネススキル基礎 • 税理士業務基礎 • 管理会計 • 月次・決算業務 • 給与計算 • 社会保険・労働保険 • 法律基礎 • 巡回監査 • 電子文書管理 |
• 提携企業研修 • 標準的会計処理基準 • ビジネススキル応用 • 職業会計人基礎 • 巡回監査 • 税法（法人・所得・消費） • 相続税・贈与税 • 書面添付 • TKC試験受験 |
| STAGE 3 (1~2年間) | STAGE 4 (1年間以上) | |
|---|---|---|
| 概要 | 担当者デビューを想定 | 標準的な担当者レベルまで成長 |
| 主な目標/タスク |
1. 担当者補助業務継続 2. 社内プロジェクトに積極参加 3. 幅広い業務知識習得 4. コミュニケーション能力向上 5. 自律的成長意識醸成 6. 確定申告作業の自律的担当 |
1. 業務知識の確実化 2. 周辺知識習得 3. 得意分野開発 4. 先輩上司との同行増加 5. プレゼン・提案・相談対応力向上 6. 社内コンテスト参加 7. 顧客への提案・指導力習得 |
| OJT内容 |
• 月次処理業務補助 • 法人決算業務担当 • 中間・予定申告補助 • 給与計算・社会保険業務補助 • 確定申告担当 • 年末調整等補助 |
• 正担当者として顧客対応 • 月次処理業務（補助・正担当） • 法人決算業務（補助・正担当） • 中間・予定申告（補助・正担当） • 給与計算・社会保険業務（補助・正担当） • 確定申告担当 • 年末調整等（補助・正担当） |
| 研修内容 |
• 提携企業研修 • ビジネススキル向上 • 書面添付 • 三共済 • 巡回監査 • TKC試験受験 |
• 提携企業研修 • 標準的会計処理基準 • ビジネススキル上級 • TKC試験受験 • 租税法 • 法律実務 |